|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||
| 人事政策 | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
十堰职业技术学院教职工健康体检制度 十职院发[2006]71号 关于印发《十堰职业技术学院教职工 健康体检制度》的通知 院属各单位： 经院长办公会议讨论通过，现将《十堰职业技术学院教职工健康体检制度》印发给你们，请遵照执行。 附件：十堰职业技术学院教职工健康体检制度 二○○六年十一月八日 主题词：教职工 体检 制度 通知 十堰职业技术学院办公室 2006年11月8日印发 附件： 十堰职业技术学院教职工健康体检制度 为了构建和谐校园环境，体现以人为本治校理念，切实关注关心教职工的身心健康，根据《中华人民共和国教师法》的有关规定，现对全院教职工健康体检工作作出如下规定： 一、建立全院教职工定期健康体检制度。 教职工体检每二年进行一次，检查项目根据有关规定与医院商定,女同志在此基础上,增加妇科检查项目。 二、健康体检的组织实施。 （一）工龄满三年以上的在册正式教职工，参加学院统一组织的身体健康常规普查，体检经费由学院承担。 （二）副县级以上干部体检按照市委组织部规定办理。若教职工实施体检当年，市委组织部未组织全市干部体检，则学院副县级以上干部随同教职工一起体检。 （三）副县级以上干部的体检，由党委工作部负责组织；离退休教职工的体检由离退休教职工服务中心负责安排组织；其他教职工的体检由人事处提供名单，院工会负责安排组织。
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|